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目標
新しい月になると、新たな目標を決めて仕事をします。まあ営業やら販売に携わってる人なら当たり前の事でしょうが、その目標設定というのは以外に厄介なものです。

あまり高すぎても、前半売上が落ち込んでしまったらもう取り返しが付かず、いきなりチームに諦めムードが漂ってしまうし、低すぎてもチンタラチンタラ仕事をする土壌が出来てしまい、もちろん業績の伸びもなく本部のお怒りを買う羽目になります。

ちょうどいい目標設定をする事は、自分の仕事を高める為には絶対に必要な事です。



毎月毎月目標設定数字に全く届かない人

これは頑張ってないというより、目標設定に無理があったり、その仕事に面白みを感じていなかったり、もしくはその仕事で生計を立てるには難しい環境なのかもしれません。


毎月楽々目標をクリアーしてしまう人

これは頑張ったというよりも、目的と手段を履き違えてます。目標をクリアーする事で安心してるので、高い目標にして自分の首を絞めるような事をしない人です。自分がやりたい事(目的)の為に『目標を立てる』という手段を使ってるのです。『目標をクリアーする』という事が目的になってるのでは、何の為に仕事をしてるかわからなくなりますよ。


目標を立てるのが嫌な人

たまにいますが、こんな人は冗談でも現状に不満を言わないでもらいたいと思います。『お金がないから〜』『時間がないから〜』『才能ないから〜』『頭悪いから〜』『太ってるから〜』・・・

自己成長を諦めたなら現状を受け入れるしかないんです。逆に言えば、現状に満足だから目標もないんでしょうけど。



さて、あなたの目標は適切ですか?そしてその目標を覚えていますか?




author:美容室アプレ, category:仕事, 15:59
comments(2), -, - -
Comment
まさか、まさかのプレゼントでビックリでした。アプレの皆様ありがとうございました☆また食事会でも!!
あっ・・・クリアの袋、SPEARのですから大事に使って下さいね!!
昨日はありがとうございました, 2009/06/04 10:28 AM
あ、大切な日にパシらせて悪かったね〜。え?『何にも予定無いからいいですよ』だって?

まさかまさか。セイコさんにとってそんな事ある訳…


…ない





よね?

oyamada, 2009/06/04 4:38 PM